01 — VALOR QUE PASSA DESPERCEBIDO
Anos de dedicação e resultado — mas os cargos, convites e reconhecimentos que deveriam ser seus vão para quem aparece mais, não para quem entrega mais.
COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA E POSICIONAMENTO PROFISSIONAL
Comunicar valor com clareza constrói reconhecimento.
Comunicação estratégica para profissionais, líderes e empresas que precisam transformar competência em percepção de valor.
USP · MESTRADO EM CIÊNCIAS · MBA EM GESTÃO
Uma comunicação coerente com quem você é e com o lugar que deseja ocupar.
Diagnóstico
Onde a comunicação trava — para você e para
sua empresa.
Escolha o público e depois a situação mais presente na sua rotina agora.
02 — AUTORIDADE SEM CARGO PARA APRESENTÁ-LA
Tanto conselho, projeto e bastidor de decisão — mas quando perguntam “o que você faz?”, a resposta se perde entre tantos papéis, e ninguém lembra no dia seguinte.
03 — IDEIA CERTA, MOMENTO PERDIDO
Você trava na hora de defender uma ideia em reunião — e vê colegas com menos entrega saírem na frente na hora da promoção.
04 — FIRMEZA QUE VOCÊ GUARDA PARA SI
Você tem opinião formada, mas guarda para si — com medo de gerar atrito ou de ser mal interpretado no momento errado.
O QUE ISSO COSTUMA SIGNIFICAR
- Começa do zero em cada nova situação de comunicação.
- Depende de fornecedores para organizar a própria mensagem.
- Perde consistência entre redes, atendimento, empresa e congressos.
- É percebido abaixo do nível da trajetória que já construiu.
Você não precisa começar produzindo mais. Precisa começar entendendo o que deseja tornar visível — e comunicar com a mesma consistência da sua carreira.
Uma trajetória sólida merece comunicar com a mesma consistência com que foi construída.
CONVERSAR SOBRE ISSOCompetência não percebida perde espaço.
Experiência, conhecimento e resultado constroem valor. Mas é a comunicação que permite que esse valor seja compreendido, reconhecido e sustentado nas relações profissionais.
O método
Comunicação Além da Voz
Três pilares. Sem fórmulas prontas, sem personagens.
I.
CONTEÚDO
Direção
Identidade, posicionamento e mensagem: o que comunicar, para quem e por quê.
II.
CORPO
Expressão
Voz, ritmo e presença coerentes com a intenção — sem artificialismo.
III.
CONDUÇÃO
Presença
Leitura de contexto e capacidade de sustentar a mensagem em qualquer relação.
Três pilares. Uma comunicação clara, coerente e capaz de gerar resultado.
COMO TRABALHAMOS JUNTOS
Três formatos.
Um diagnóstico real por trás de cada um.
01
MENTORIAS INDIVIDUAIS E EM GRUPO
Diagnóstico, posicionamento e prática aplicada à sua realidade — individual ou em grupo.
QUERO COMEÇAR02
CONSULTORIAS CONTÍNUAS
Acompanhamento de lideranças e equipes dentro da rotina real da empresa.
FALAR SOBRE ISSO03
TREINAMENTOS CORPORATIVOS
Palestras, workshops e trilhas personalizadas para desafios reais de liderança e comunicação.
VER FORMATOSNa prática
Comunicação aplicada a contextos reais.
Trabalhos realizados
- Treinamento de LiderançasPharmaInox
- Treinamento de VendasAmBev
- Mentorias em GrupoPrograma contínuo
- Atendimento IndividualPresencial
Depoimentos
…Hoje, me sinto muito mais segura ao falar em público, seja para uma plateia, em grupo ou individualmente… Com a mentoria, você me ensinou técnicas que transformaram tudo… seu trabalho não trata só de você, mas também de mudança postural, organização de ideias…
Leticia Alves
Empresária do Setor da Moda
…sua mentoria foi uma das melhores escolhas que fiz, foi realmente um divisor de águas na minha carreira profissional e pessoal… O diferencial dessa mentoria contigo é a sua clareza, analogias que facilitam o entendimento, além da leveza com que leva todo o decorrer dos atendimento, você emana competência.
Mariana Mantellato
Empresária da Área da Saúde
Empresas atendidas
Confiança construída em projetos reais.
Sobre Patricia
Rigor científico.
Visão estratégica.
- Fonoaudióloga — USP, Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto
- Mestre em Ciências — USP
- MBA em Gestão de Saúde
Sou fonoaudióloga pela USP, mestre em Ciências pela mesma universidade e MBA em Gestão de Saúde. Anos de atuação clínica e científica em comunicação e voz me deram profundidade técnica. A integração entre gestão, estratégia e posicionamento ampliou esse trabalho para os desafios reais do ambiente profissional.
Hoje, uno Fonoaudiologia, pesquisa, comunicação e gestão para ajudar profissionais, líderes e empresas a transformar competência em uma comunicação mais clara, coerente e perceptível.
Meu trabalho não cria uma nova versão de você. Torna mais clara, segura e perceptível a competência que já existe.
Formação
USP
Universidade de São Paulo
São Camilo
Centro Universitário São Camilo
FAMERP
Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto
Próximo passo